Náhradní plnění 2011 - zaměstnavání ZPS

Odběrem služeb od náše chraněne dílny a koupi zboží z  www.krasnesvicky.cz a www.brooklyn-shop.cz  mohou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci plnit svou povinnost dle ustanovení § 24 odst. 3b č. 435/2004 Sb. zákona o zaměstnanosti - tzv. povinný podíl a náhradní plnění zaměstnávání ZPS (zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností - zaměstnávání invalidních důchodců, práce pro ZTP a ZTP/P ) - a to nejen pro rok 2011.

Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 148, odst. 9

Zaměstnavatel je povinen zaměstnat občany se změněnou pracovní schopností ve výši povinného podílu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu svých zaměstnanců (dále jen povinný podíl). Povinný podíl u zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci činí 4%.

§18 (1) vyhláška č. 518, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti:

Pro účely plnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením podle § 81 odst.2 písmene b) zákona se počet osob ze zdravotním postižením, které si zaměstnavatel může započítat do plnění povinného podílu, vypočte tak, že z celkového objemu plateb, uskutečněných za výrobky, služby nebo zakázky, které zaměstnavatel odebral od jednotlivých právnických nebo fyzických osob uvedených v § 81 odst. 2 písm. b) zákona ve sledovaném kalendářním roce, se odečte daň z přidané hodnoty a výsledná částka se vydělí sedminásobkem průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku, vyhlášené Ministerstvem práce a sociálních věcí.

Odvod do státního rozpočtu dle § 24 např. pro rok 2008 činil za jednoho pracovníka 2,5 násobek průměrné mzdy - 57 355,00 Kč ročně. Jelikož průměrná mzda stále roste, odebráním našich služeb tak ušetříte v roce 2011 ještě více. Vyřešíme pro náhradní plnění povnnosti zaměstnávat osoby se ZPS, např. zaměstnávání invalidních důchodců, vyřešíme pro vás povinnost poskytovat práce pro ZTP i ZPS.

Příklad výpočtu náhradního plnění za rok 2009